ಭಾರತೀಯ ಕಲ್ಯಾಣ ಅಖಿಲ ಭಾರತ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಜ್ಞಾನ ಸಂಸ್ಥೆಯು (AIIMS Kalyani) 2026ನೇ ಸಾಲಿನ ಹೊಸ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದೆ. ಎಂಬಿಬಿಎಸ್ ಪದವೀಧರರಿಗೆ ಇದೊಂದು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ.
ಹುದ್ದೆಯ ವಿವರಗಳು
- ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರು: ಜೂನಿಯರ್ ರೆಸಿಡೆಂಟ್ (Junior Resident)
- ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು: 47
- ವರ್ಗೀಕರಣ: ಎಸ್ಸಿ, ಎಸ್ಟಿ, ಓಬಿಸಿ, ಇಡಬ್ಲ್ಯೂಎಸ್ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಾತಿ ಅನ್ವಯ ಪೋಸ್ಟ್ ಲಭ್ಯವಿದೆ.
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ
- ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ MBBS ಪದವಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರಬೇಕು.
- ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಪೂರ್ವ ಅನುಭವದ (Experience) ಕಡ್ಡಾಯ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇಲ್ಲ, ಫ್ರೆಶರ್ಸ್ ಕೂಡ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಹಾಕಬಹುದು.
ಸಂಬಳದ ವಿವರ (Salary)
- ಆರನೇ ಸಿಪಿಸಿ (6th CPC) ನಿಯಮದಂತೆ ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳ ₹15,600 ರಿಂದ ₹39,100 ರವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ.
- ಪ್ರಸ್ತುತ ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿದರೆ ಆಕರ್ಷಕ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ ಸಿಗಲಿದೆ.
ವಯೋಮಿತಿ (Age Limit)
- ಕನಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು: 18 ವರ್ಷ
- ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು: 33 ವರ್ಷ
- ಸಡಿಲಿಕೆ: ಪಿಡಬ್ಲ್ಯೂಬಿಡಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ 10 ವರ್ಷಗಳ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಸರ್ಕಾರಿ ನಿಯಮದಂತೆ ಎಸ್ಸಿ/ಎಸ್ಟಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೂ ಸಡಿಲಿಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.
ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ (Application Fee)
- ಸಾಮಾನ್ಯ/ಓಬಿಸಿ/ಇಡಬ್ಲ್ಯೂಎಸ್: ₹1,000/-
- ಎಸ್ಸಿ/ಎಸ್ಟಿ/ಪಿಡಬ್ಲ್ಯೂಬಿಡಿ: ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಇರುವುದಿಲ್ಲ (ನಿಶುಲ್ಕ).
- ಪಾವತಿ ವಿಧಾನ: ಏಮ್ಸ್ ಕಲ್ಯಾಣಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಖಾತೆಗೆ ಆನ್ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಪಾವತಿಸಬೇಕು.
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ
- ಇದು ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ.
- ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ, ಪೋಟೋ ಅಟ್ಯಾಚ್ ಮಾಡಿ, ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು (SSLC, PUC, MBBS ಮಾರ್ಕ್ಸ್ಕಾರ್ಡ್ಗಳು) ಸರಿಯಾಗಿ ತುಂಬಬೇಕು.
- ನಂತರ ಅದನ್ನು ನಿಗದಿತ ಇಮೇಲ್ ಐಡಿಗೆ ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡಿ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು.
ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನ (Selection Process)
ಆಯ್ಕೆಯು ನೇರ ಸಂದರ್ಶನದ (Walk-in-Interview) ಮೂಲಕ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.
- ದಾಖಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆ ದಿನಾಂಕ: 04-02-2026 (ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 09:30 ಕ್ಕೆ)
- ಸಂದರ್ಶನ ದಿನಾಂಕ: 04-02-2026 (ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 10:00 ಕ್ಕೆ)
- ಗಮನಿಸಿ: ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚಿದ್ದರೆ ಸಮಯ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಾಗಬಹುದು, ಹಾಗಾಗಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಹಾಜರಿರುವುದು ಉತ್ತಮ.
ಪ್ರಮುಖ ಟಿಪ್ಸ್:
ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಫಾರ್ಮ್ಗಾಗಿ AIIMS ಕಲ್ಯಾಣಿ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಅಥವಾ ಟೆಲಿಗ್ರಾಮ್ ಗ್ರೂಪ್ ಚೆಕ್ ಮಾಡಿ.
ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಹಾಕುವಾಗ ಎಂಬಿಬಿಎಸ್ನ ನಾಲ್ಕೂ ವರ್ಷದ ಮಾರ್ಕ್ಸ್ಕಾರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಲಗತ್ತಿಸಿ.
ನೀವು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮಾಹಿತಿ ಸುಳ್ಳಾಗಿದ್ದರೆ ಅರ್ಜಿ ರದ್ದಾಗುತ್ತದೆ, ಹಾಗಾಗಿ ಕಾಲಂಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ತುಂಬಿರಿ.
ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹೋಗುವಾಗ ತರಬೇಕಾದ ದಾಖಲೆಗಳು (Original Documents)
ಕೇವಲ ಇಮೇಲ್ ಮಾಡುವುದಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲ, ಫೆಬ್ರವರಿ 4 ರಂದು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹೋಗುವಾಗ ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳ ಮೂಲ ಪ್ರತಿ (Original) ಮತ್ತು ಒಂದು ಸೆಟ್ ಜೆರಾಕ್ಸ್ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಹೋಗಿ:
- MBBS ಪದವಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಷದ ಮಾರ್ಕ್ಸ್ ಕಾರ್ಡ್ಗಳು.
- ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (Completion Certificate).
- ಮೆಡಿಕಲ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ನೋಂದಣಿ (MCI/NMC Registration Certificate).
- ಜನ್ಮ ದಿನಾಂಕದ ದಾಖಲೆ (SSLC ಮಾರ್ಕ್ಸ್ ಕಾರ್ಡ್).
- ಜಾತಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (SC/ST/OBC/EWS ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಾಗಿದ್ದರೆ).
- ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿ (ಆಧಾರ್ ಕಾರ್ಡ್ ಅಥವಾ ಪ್ಯಾನ್ ಕಾರ್ಡ್).
- ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಅಳತೆಯ ಇತ್ತೀಚಿನ ಫೋಟೋಗಳು.
ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಏನು ಕೇಳಬಹುದು? (Interview Tips)
ಇದು ಜೂನಿಯರ್ ರೆಸಿಡೆಂಟ್ ಪೋಸ್ಟ್ ಆಗಿರುವುದರಿಂದ, ಆಯ್ಕೆ ಸಮಿತಿಯು ನಿಮ್ಮ ಬೇಸಿಕ್ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ:
- MBBS ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ವಿಷಯಗಳು: ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾಯಿಲೆಗಳು, ತುರ್ತು ಚಿಕಿತ್ಸೆ (Emergency Medicine) ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿರಬಹುದು.
- ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅನುಭವ: ನಿಮ್ಮ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಲಿತ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಬಹುದು.
- ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ: ನೇರ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನದಷ್ಟೇ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನ ಕಲೆ ಮತ್ತು ಸಮಯಪ್ರಜ್ಞೆಯೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಜೂನಿಯರ್ ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
AIIMS ನಂತಹ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಜೂನಿಯರ್ ರೆಸಿಡೆಂಟ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ನಿಮ್ಮ ಕೆರಿಯರ್ಗೆ ದೊಡ್ಡ ಪ್ಲಸ್ ಪಾಯಿಂಟ್:
- ಅನುಭವ: ದೇಶದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿರುವ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅನುಭವ ಸಿಗುತ್ತದೆ.
- ಪಿಜಿ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕೆ ಸಹಕಾರಿ: ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಂಡಿ (MD) ಅಥವಾ ಎಂಎಸ್ (MS) ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಇಲ್ಲಿನ ಅನುಭವವು ನಿಮಗೆ ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ನಾಲೆಡ್ಜ್ ಹೆಚ್ಚಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
- ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್: ದೊಡ್ಡ ದೊಡ್ಡ ತಜ್ಞ ವೈದ್ಯರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶ ಸಿಗುತ್ತದೆ.
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಮಾಡಬಾರದ ತಪ್ಪುಗಳು
- ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಫೋಟೋ: ಇಮೇಲ್ ಮಾಡುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಫೋಟೋ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕಾಣಿಸುವಂತೆ ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡಿ (CamScanner ಅಥವಾ Adobe Scan ಬಳಸಿ).
- ತಪ್ಪು ಇಮೇಲ್ ಸಬ್ಜೆಕ್ಟ್: ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸುವಾಗ ಸಬ್ಜೆಕ್ಟ್ ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ “Application for the post of Junior Resident (Non-Academic)” ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಬರೆಯಿರಿ.
- ಸಮಯ ಪಾಲನೆ: 9:30 ಕ್ಕೆ ದಾಖಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆ ಅಂದರೆ, ನೀವು ಕನಿಷ್ಠ 8:30 ಕ್ಕೆ ಅಲ್ಲಿ ಹಾಜರಿರುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ಪಶ್ಚಿಮ ಬಂಗಾಳದ ಹವಾಮಾನ ಮತ್ತು ಸಂಚಾರ ದಟ್ಟಣೆಯನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಪ್ರಯಾಣ ಬೆಳೆಸಿ.
ಅರ್ಜಿಯ ‘ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿ’ ವಿಧಾನ (Payment Process)
ನೀವು ತಿಳಿಸಿದಂತೆ ಸಾವಿರ ರೂಪಾಯಿ ಶುಲ್ಕವಿದೆ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ವಿಧಾನ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಲಿ:
- ಡಿಮ್ಯಾಂಡ್ ಡ್ರಾಫ್ಟ್ (DD): ಶುಲ್ಕವನ್ನು “AIIMS KALYANI INTERNAL RESOURCES ACCOUNT” ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಕಲ್ಯಾಣಿಯಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸುವಂತೆ ಡಿಡಿ (Demand Draft) ತೆಗೆಯಬೇಕು.
- ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ: ಈ ಒರಿಜಿನಲ್ ಡಿಡಿಯನ್ನು ಸಂದರ್ಶನದ ದಿನದಂದು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಫಾರ್ಮ್ ಜೊತೆಗೆ ಸಬ್ಮಿಟ್ ಮಾಡುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ.
ಯಾರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅನರ್ಹರು? (Ineligible Candidates)
ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಎಂಬಿಬಿಎಸ್ ಆಗಿದ್ದರೂ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಹಾಕಲು ಬರುವುದಿಲ್ಲ:
- 3 ವರ್ಷಗಳ ಮಿತಿ: ಎಂಬಿಬಿಎಸ್ ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಮುಗಿಸಿ 3 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಆಗಿರಬಾರದು (ಅಂದರೆ 31 ಜನವರಿ 2023 ರ ನಂತರ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಮುಗಿದಿರಬೇಕು).
- ಈಗಾಗಲೇ ಮಾಡಿದ್ದರೆ: ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಯಾವುದಾದರೂ ಏಮ್ಸ್ ಅಥವಾ ಬೇರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಎರಡು ಬಾರಿ ಜೂನಿಯರ್ ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ಮತ್ತೆ ಇಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅವಕಾಶವಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ಉದ್ಯೋಗದ ಅವಧಿ (Tenure)
- ಇದು ಕೇವಲ 6 ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನೇಮಕಾತಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ.
- ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಇದನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ (Extension) ಸಾಧ್ಯತೆ ಇರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಖಾಯಂ ಉದ್ಯೋಗವಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಡಿ.
ಸಾರಾಂಶ ಮತ್ತು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಬೇಕಾದ ಅಂಶಗಳು:
- ಸಮಯ ಪಾಲನೆ: ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 10:00 ಗಂಟೆಯ ನಂತರ ಬರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕೂ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೋಟಿಸ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
- ಸೌಲಭ್ಯಗಳು: ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಾದವರಿಗೆ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ವತಿಯಿಂದ ಹಾಸ್ಟೆಲ್ ಸೌಲಭ್ಯ ಸಿಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಕಡಿಮೆ ಇರುತ್ತದೆ, ಹಾಗಾಗಿ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಬಹುದು.
- ಸೇವೆಯ ಸ್ವರೂಪ: ನೀವು ಟ್ರಾಮಾ ಅಥವಾ ಎಮರ್ಜೆನ್ಸಿ ವಿಭಾಗ ಸೇರಿದಂತೆ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಯಾವುದೇ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಶಿಫ್ಟ್ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಿರಬೇಕು.
ಅಂಕಗಳ ಹಂಚಿಕೆ (Scoring Criteria)
ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಮಾತುಗಾರಿಕೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆಗೂ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಸಮಿತಿಯು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ:
- MBBS ಅಂಕಗಳು: ನಿಮ್ಮ ಪದವಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಗಳಿಸಿದ ಒಟ್ಟು ಪರ್ಸೆಂಟೇಜ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇಟೇಜ್ ಇರುತ್ತದೆ.
- Attempt Certificate: ನೀವು ಎಂಬಿಬಿಎಸ್ ಅನ್ನು ಮೊದಲ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲೇ (First Attempt) ಪಾಸ್ ಮಾಡಿದ್ದರೆ ನಿಮಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರದರ್ಶನ: ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ನೀಡುವ ಉತ್ತರ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ವರ್ತನೆಗೆ ಅಂಕಗಳಿರುತ್ತವೆ.
ವೈದ್ಯಕೀಯ ನೋಂದಣಿ (NMC/MCI Registration)
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯೂ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗ (NMC) ಅಥವಾ ಯಾವುದಾದರೂ ರಾಜ್ಯದ ಮೆಡಿಕಲ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿತರಾಗಿರಬೇಕು.
- ಒಂದು ವೇಳೆ ನಿಮ್ಮ ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ (Applied for registration), ಅದರ ರಶೀದಿಯನ್ನು ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತೋರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಒಳಗಾಗಿ ಒರಿಜಿನಲ್ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರೇಶನ್ ನಂಬರ್ ಸಬ್ಮಿಟ್ ಮಾಡುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ.
ವೇಟಿಂಗ್ ಲಿಸ್ಟ್ (Waiting List)
ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ವಿಶೇಷತೆ ಇದೆ. 47 ಪೋಸ್ಟ್ಗಳಿಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಾದವರ ಪಟ್ಟಿಯ ಜೊತೆಗೆ ಒಂದು ‘ವೇಟಿಂಗ್ ಲಿಸ್ಟ್’ ಕೂಡ ತಯಾರು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
- ಒಂದು ವೇಳೆ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಮಧ್ಯದಲ್ಲೇ ಕೆಲಸ ಬಿಟ್ಟರೆ, ವೇಟಿಂಗ್ ಲಿಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿರುವವರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಪಟ್ಟಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 6 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಯಾಣ ಭತ್ಯೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ (No TA/DA)
ಇದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶ. ನೀವು ಕರ್ನಾಟಕದಿಂದ ಅಥವಾ ಬೇರೆಡೆಯಿಂದ ಪಶ್ಚಿಮ ಬಂಗಾಳಕ್ಕೆ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹೋದರೆ, ಅದಕ್ಕೆ ತಗಲುವ ಪ್ರಯಾಣ ವೆಚ್ಚ ಅಥವಾ ಉಳಿದುಕೊಳ್ಳುವ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೀವೇ ಭರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಅಂತಿಮ ಚೆಕ್ ಲಿಸ್ಟ್ (Final Checklist)
ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹೊರಡುವ ಮುನ್ನ ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ:
- Application Form: ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತುಂಬಿದ ಮತ್ತು ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಫಾರ್ಮ್.
- Payment Proof: 1,000 ರೂಪಾಯಿ ಪಾವತಿಸಿದ ರಶೀದಿ ಅಥವಾ ಡಿಡಿ (ಎಸ್ಸಿ/ಎಸ್ಟಿ ಅವರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ ಇದೆ).
- Certificates: ಎಲ್ಲಾ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳ ಕನಿಷ್ಠ 2 ಸೆಟ್ ಜೆರಾಕ್ಸ್ ಪ್ರತಿಗಳು.
- NOC (No Objection Certificate): ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಬೇರೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅಲ್ಲಿಂದ ಎನ್ಒಸಿ ತರುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ.
‘ಅಟೆಂಪ್ಟ್ ಸರ್ಟಿಫಿಕೇಟ್’ (Attempt Certificate) ಮಹತ್ವ
MBBS ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇದು ತುಂಬಾ ಮುಖ್ಯ. ನೀವು ನಿಮ್ಮ MBBS ಪದವಿಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹಂತವನ್ನು (1st, 2nd, 3rd, 4th Year) ಮೊದಲ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲೇ ಪಾಸ್ ಮಾಡಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಈ ಸರ್ಟಿಫಿಕೇಟ್ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
- ಲಾಭ: ಸಮಾನ ಅಂಕಗಳು ಬಂದಾಗ, ಯಾರಿಗೆ ಅಟೆಂಪ್ಟ್ಸ್ ಕಡಿಮೆ ಇರುತ್ತದೋ ಅವರಿಗೆ ಮೊದಲ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಾಲೇಜಿನಿಂದ ಪಡೆದುಕೊಂಡಿರಬೇಕು.
ಕ್ಯಾರೆಕ್ಟರ್ ಸರ್ಟಿಫಿಕೇಟ್ (Character Certificate)
ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹೋಗುವಾಗ ನೀವು ಒಬ್ಬ ಗೆಜೆಟೆಡ್ ಅಧಿಕಾರಿಯಿಂದ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕಾಲೇಜಿನ ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರಿಂದ ಪಡೆದ ‘ನಡತೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ’ವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ನೇಮಕಾತಿ ಅಂತಿಮ ಹಂತಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಇದು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ.
ಕೆಲಸದ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ರಜೆ ನಿಯಮಗಳು
- ಶಿಫ್ಟ್ ಅವಧಿ: ಜೂನಿಯರ್ ರೆಸಿಡೆಂಟ್ ಆಗಿ ನೀವು ವಾರಕ್ಕೆ 48 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು (Shift Duty). ಇದರಲ್ಲಿ ರಾತ್ರಿ ಪಾಳಿ (Night Duty) ಕೂಡ ಇರುತ್ತದೆ.
- ರಜೆ: ಆರು ತಿಂಗಳ ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ನಿಯಮದಂತೆ ಸೀಮಿತ ರಜೆಗಳು ಮಾತ್ರ ಸಿಗುತ್ತವೆ. ಕೆಲಸದ ನಡುವೆ ದೀರ್ಘ ರಜೆ ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶವಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ಪ್ರವೇಶ ಪತ್ರ (Admit Card) ಇರುವುದಿಲ್ಲ
ಇದು ನೇರ ಸಂದರ್ಶನ (Walk-in-Interview) ಆಗಿರುವುದರಿಂದ ಯಾವುದೇ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಹಾಲ್ ಟಿಕೆಟ್ ಅಥವಾ ಪ್ರವೇಶ ಪತ್ರ ಬರುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಇಮೇಲ್ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಸರಿಯಾದ ಸಮಯಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗಬೇಕು ಅಷ್ಟೆ.
ಉದ್ಯೋಗದ ನಂತರದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ
ನೀವು ಇಲ್ಲಿ 6 ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, AIIMS ಕಲ್ಯಾಣಿಯಿಂದ ನಿಮಗೆ ‘Experience Certificate’ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಜಿ (MD/MS) ಸೀಟು ಪಡೆಯುವಾಗ ಅಥವಾ ಪ್ರೈವೇಟ್ ಸೂಪರ್ ಸ್ಪೆಷಾಲಿಟಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರುವಾಗ ಭಾರಿ ಬೆಲೆ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.
ಇತರೆ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳು
ಕೇವಲ ಮೂಲ ವೇತನ (Basic Pay) ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ಜೂನಿಯರ್ ರೆಸಿಡೆಂಟ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ಸರ್ಕಾರಿ ನಿಯಮದಂತೆ ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಸಿಗುತ್ತವೆ:
- NPA (Non-Practicing Allowance): ನೀವು ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವುದರಿಂದ ಹೊರಗಡೆ ಪ್ರೈವೇಟ್ ಪ್ರಾಕ್ಟೀಸ್ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶವಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಅದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಸರ್ಕಾರವು ಸಂಬಳದ ಜೊತೆಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತದ NPA ಅನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
- DA & HRA: ನಿಯಮದಂತೆ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ (DA) ಮತ್ತು ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆ ಭತ್ಯೆ (HRA) ಕೂಡ ಸಿಗಲಿದೆ.
ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ (Resignation)
ಒಂದು ವೇಳೆ ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ ಮೇಲೆ ಬೇರೆ ಕಡೆ ಪಿಜಿ ಸೀಟು ಸಿಕ್ಕರೆ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರಣದಿಂದ ಕೆಲಸ ಬಿಡಬೇಕಾದರೆ:
- ನೋಟಿಸ್ ಅವಧಿ: ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನೋಟಿಸ್ ನೀಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಸಂಬಳವನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಪಾವತಿಸಿ ಬಿಡುಗಡೆ ಹೊಂದಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರುವಾಗ ಈ ಬಗ್ಗೆ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ (Bond/Undertaking) ಸಹಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು.
ಶಿಸ್ತು ಮತ್ತು ನಡಾವಳಿ
ಏಮ್ಸ್ ಒಂದು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಸ್ವಾಯತ್ತ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಇಲ್ಲಿ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಶಿಸ್ತು ಇರುತ್ತದೆ:
- ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ರಾಜಕೀಯ ಚಟುವಟಿಕೆ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುವುದು ಶಿಸ್ತು ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ದಾರಿಯಾಗಬಹುದು.
- ರೋಗಿಗಳ ಜೊತೆಗಿನ ನಡವಳಿಕೆ ಅತ್ಯಂತ ವಿನಮ್ರವಾಗಿರಬೇಕು.
ಕಲ್ಯಾಣಿ ನಗರಕ್ಕೆ ತಲುಪುವುದು ಹೇಗೆ? (Travel Guide)
ಕರ್ನಾಟಕದಿಂದ ಹೋಗುವ ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಇದು ಉಪಯುಕ್ತ:
- ವಿಮಾನ: ಕೋಲ್ಕತ್ತಾದ ಸುಭಾಷ್ ಚಂದ್ರ ಬೋಸ್ ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣ (CCU) ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿದೆ. ಅಲ್ಲಿಂದ ಏಮ್ಸ್ ಕಲ್ಯಾಣಿಗೆ ಸುಮಾರು 40-50 ಕಿ.ಮೀ ದೂರ.
- ರೈಲು: ಕೋಲ್ಕತ್ತಾದಿಂದ ‘ಕಲ್ಯಾಣಿ’ ರೈಲ್ವೇ ಸ್ಟೇಷನ್ಗೆ ಲೋಕಲ್ ಟ್ರೈನ್ ಸೌಲಭ್ಯವಿದೆ. ಸ್ಟೇಷನ್ನಿಂದ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ಆಟೋ ಅಥವಾ ಕ್ಯಾಬ್ ಸಿಗುತ್ತದೆ.
ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆ (Medical Fitness)
ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ನಂತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರುವ ಮುನ್ನ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ Medical Fitness Certificate ಪಡೆಯುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ. ನೀವು ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಒತ್ತಡದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಇದು ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.
ಮೀಸಲಾತಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್ (OBC/EWS)
- OBC ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: ನಿಮ್ಮ ಜಾತಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್ನಲ್ಲಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದು ‘Non-Creamy Layer’ (NCL) ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುತ್ತಿರಬೇಕು. ಇದು ಇತ್ತೀಚಿನ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಅವಧಿಯದ್ದಾಗಿದ್ದರೆ ಉತ್ತಮ.
- EWS ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷಕ್ಕೆ (2025-26) ಅನ್ವಯವಾಗುವಂತಿರಬೇಕು.
ಪ್ರಕಟಣೆ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶ (Result Declaration)
ಸಂದರ್ಶನ ಮುಗಿದ ಕೆಲವು ದಿನಗಳಲ್ಲೇ (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 1 ವಾರದೊಳಗೆ) ಆಯ್ಕೆಯಾದವರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು AIIMS ಕಲ್ಯಾಣಿಯ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆಯ್ಕೆಯಾದವರಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಇಮೇಲ್ ಅಥವಾ ಫೋನ್ ಮೂಲಕವೂ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇರುತ್ತದೆ.
ಹಾಜರಾತಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಒತ್ತಡ
AIIMS ಎಂಬುದು ಕೇವಲ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲ, ಇದು ಸಂಶೋಧನಾ ಕೇಂದ್ರವೂ ಹೌದು.
- ಇಲ್ಲಿ ಜೂನಿಯರ್ ರೆಸಿಡೆಂಟ್ ಆಗಿ ನೀವು ಕೇವಲ ರೋಗಿಗಳ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ಇಲಾಖೆಯ ಸಭೆಗಳು, ಸೆಮಿನಾರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ಕೇಸ್ ಸ್ಟಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ನಾಲೆಡ್ಜ್ ಅನ್ನು ಡಬಲ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಬೋನಸ್ ಅಂಕಗಳು ಮತ್ತು ರಿಸರ್ಚ್ ಅನುಭವ
ಒಂದು ವೇಳೆ ನೀವು ಎಂಬಿಬಿಎಸ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಯಾವುದಾದರೂ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಶೋಧನಾ ಪ್ರಬಂಧಗಳನ್ನು (Research Papers) ಮಂಡಿಸಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ್ದರೆ (Publications), ಅವುಗಳ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಹೋಗಿ.
- ಪ್ರಯೋಜನ: ಸಮಾನ ಅರ್ಹತೆ ಇರುವ ಇಬ್ಬರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ನಡುವೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವಾಗ, ಇಂತಹ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಾಧನೆ ಮಾಡಿರುವವರಿಗೆ ಮೊದಲ ಆದ್ಯತೆ ಸಿಗುತ್ತದೆ.
ಭಾಷಾ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ (Language Proficiency)
AIIMS ಕಲ್ಯಾಣಿ ಇರುವುದು ಪಶ್ಚಿಮ ಬಂಗಾಳದಲ್ಲಿ.
- ಅಲ್ಲಿನ ಸ್ಥಳೀಯ ರೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಬಂಗಾಳಿ ಅಥವಾ ಹಿಂದಿ ಭಾಷೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಮಟ್ಟಿಗಾದರೂ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ ಅದು ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತುಂಬಾ ಸಹಕಾರಿಯಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷೆ ಗೊತ್ತಿದೆಯೇ ಎಂದು ಕೇಳಿದರೆ, “ಕಲಿಯಲು ಸಿದ್ಧನಿದ್ದೇನೆ” ಎಂದು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಹೇಳುವುದು ಪ್ಲಸ್ ಪಾಯಿಂಟ್ ಆಗುತ್ತದೆ.
ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ವಿಮೆ
ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಈ ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿನ ಸುರಕ್ಷತಾ ನಿಯಮಗಳು (Safety Protocols) ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತವೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯರ ಸುರಕ್ಷತೆಗೆ ಸರ್ಕಾರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ, ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು.
ಪ್ರೊಬೇಷನ್ ಪಿರಿಯಡ್ (Probation)
ಆಯ್ಕೆಯಾದ ತಕ್ಷಣ ನೀವು ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ಅಧಿಕಾರ ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಮೊದಲ 1-2 ತಿಂಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ವೈಖರಿಯನ್ನು ಹಿರಿಯ ವೈದ್ಯರು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ಗಮನಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ನಡವಳಿಕೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ತೃಪ್ತಿಕರವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯು ಯಾವುದೇ ಮುನ್ಸೂಚನೆ ನೀಡದೆ ಕೆಲಸದಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುವ ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.
ಬಾಂಡ್ ಅಗ್ರಿಮೆಂಟ್ (Bond Agreement)
ಹೆಚ್ಚಿನ ಏಮ್ಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಜೂನಿಯರ್ ರೆಸಿಡೆಂಟ್ ಆಗಿ ಸೇರುವಾಗ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ‘ಬಾಂಡ್’ ಅಥವಾ ಅಂಡರ್ಟೇಕಿಂಗ್ ನೀಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
- ವಿಷಯ: “ನಾನು ಈ ಆರು ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತೇನೆ, ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಬಿಟ್ಟರೆ ಇಷ್ಟು ದಂಡ ಪಾವತಿಸುತ್ತೇನೆ” ಎನ್ನುವ ನಿಯಮ ಇರಬಹುದು. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರುವ ಮೊದಲೇ ಈ ಬಗ್ಗೆ ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಚಾರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು.
ಹಾಸ್ಟೆಲ್ ಸೌಲಭ್ಯ (Hostel Accommodation)
ಇದು ಬಹಳಷ್ಟು ಜನ ಹೊರಗಿನಿಂದ ಬರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿರುತ್ತದೆ.
- ಲಭ್ಯತೆ: ಏಮ್ಸ್ ಕಲ್ಯಾಣಿ ಆವರಣದಲ್ಲಿ ಜೂನಿಯರ್ ರೆಸಿಡೆಂಟ್ಗಳಿಗೆ ಹಾಸ್ಟೆಲ್ ಸೌಲಭ್ಯವು ‘ಲಭ್ಯತೆ ಆಧಾರಿತ’ (Subject to availability) ಆಗಿರುತ್ತದೆ.
- ಪರ್ಯಾಯ: ಒಂದು ವೇಳೆ ಹಾಸ್ಟೆಲ್ ಸಿಗದಿದ್ದರೆ, ಕಲ್ಯಾಣಿ ನಗರದ ಸುತ್ತಮುತ್ತ ಪಿಜಿ (PG) ಅಥವಾ ಬಾಡಿಗೆ ಮನೆಗಳು ಸುಲಭವಾಗಿ ಸಿಗುತ್ತವೆ. HRA ಭತ್ಯೆಯು ನಿಮ್ಮ ಬಾಡಿಗೆ ಖರ್ಚನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಪ್ರೈವೇಟ್ ಪ್ರಾಕ್ಟೀಸ್ ನಿಷೇಧ
ನೀವು ಜೂನಿಯರ್ ರೆಸಿಡೆಂಟ್ ಆಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ನಂತರ, ಯಾವುದೇ ಖಾಸಗಿ ಕ್ಲಿನಿಕ್ ಅಥವಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಂತಿಲ್ಲ. ಇದು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸೇವೆ ಏಮ್ಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಮೀಸಲಿರಬೇಕು.
ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿನ ‘ವಿನಾಯಿತಿ’ (Exemption)
ನೀವು ಒಂದು ವೇಳೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿದ್ದು, ಅಲ್ಲಿಂದ ‘ಡೆಪ್ಯುಟೇಶನ್’ ಮೇಲೆ ಬರಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವಯೋಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಡಿಲಿಕೆ ಸಿಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಇದಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ‘Proper Channel’ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.
ಮಾಹಿತಿಯ ಅಧಿಕೃತತೆ (Final Verification)
ಬ್ರೋ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ವೀಕ್ಷಕರಿಗೆ ಅಥವಾ ಓದುಗರಿಗೆ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡುವಾಗ ಒಂದು ಕಿವಿಮಾತು ಹೇಳಿ: “ನಾನು ನೀಡುತ್ತಿರುವ ಈ ಮಾಹಿತಿ ನಿಮ್ಮ ಸುಲಭ ಅರಿವಿಗಾಗಿ ಮಾತ್ರ. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮುನ್ನ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹೋಗುವ ಮುನ್ನ aiimskalyani.edu.in ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿರುವ ಅಧಿಕೃತ PDF ಅನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಕಣ್ಣಾಡಿಸಿ.”
ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಸಂಸ್ಕೃತಿ (Work Culture)
AIIMS ಒಂದು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಇಲ್ಲಿನ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ತುಂಬಾ ಶಿಸ್ತುಬದ್ಧವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
- ಇಲ್ಲಿ ಜೂನಿಯರ್ ರೆಸಿಡೆಂಟ್ಗಳಿಗೆ ಹಿರಿಯ ವೈದ್ಯರಿಂದ ನೇರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಸಿಗುತ್ತದೆ.
- ಪ್ರತಿ ರೋಗಿಯ ಕೇಸ್ ಸ್ಟಡಿಯನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ರೋಗನಿರ್ಣಯ (Diagnosis) ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಡ್ರೆಸ್ ಕೋಡ್ (Dress Code)
ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ ನಂತರ ನೀವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಡ್ರೆಸ್ ಕೋಡ್ ಪಾಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
- ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹೋಗುವಾಗ ಫಾರ್ಮಲ್ ಬಟ್ಟೆಗಳು ಮತ್ತು ವೈಟ್ ಅಪ್ರನ್ (White Apron) ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ವೃತ್ತಿಪರತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
- ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಒಳಗಡೆ ಐಡಿ ಕಾರ್ಡ್ ಧರಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ.
ಡೇಟಾ ಪ್ರೈವಸಿ ಮತ್ತು ಗೋಪ್ಯತೆ
ಒಬ್ಬ ವೈದ್ಯರಾಗಿ ನೀವು ರೋಗಿಗಳ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಗೌಪ್ಯವಾಗಿಡಬೇಕು. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಯಾವುದೇ ಫೈಲ್ಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ರೋಗಿಗಳ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸೋಶಿಯಲ್ ಮೀಡಿಯಾದಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಅಪರಾಧವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನೇಮಕಾತಿ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಈ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ನಿಯಮಗಳಿರುತ್ತವೆ.
‘ವಾಕ್-ಇನ್’ ಸಂದರ್ಶನದ ವಿಶೇಷತೆ
ಇಲ್ಲಿ ಮೊದಲೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ ಕಾಯುವ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇಲ್ಲ.
- ನೀವು ಇಮೇಲ್ ಮಾಡಿದ್ದರೂ ಅಥವಾ ಮಾಡದಿದ್ದರೂ, ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದ ದಿನದಂದು (ಫೆಬ್ರವರಿ 4) ಸರಿಯಾದ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾದರೆ ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇರುತ್ತದೆ (ಆದರೆ ಇಮೇಲ್ ಮಾಡುವುದು ಸೇಫ್).
- ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೋದ ತಕ್ಷಣ ಮೊದಲು ‘ಅಟೆಂಡೆನ್ಸ್ ರಿಜಿಸ್ಟರ್’ನಲ್ಲಿ ಸಹಿ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ.
ಅನಿವಾರ್ಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮುಂದೂಡಿಕೆ
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಂದ ಅಥವಾ ಅನಿವಾರ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಂದ ಸಂದರ್ಶನದ ದಿನಾಂಕ ಬದಲಾಗಬಹುದು.
- ಸಲಹೆ: ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಕಲ್ಯಾಣಿಗೆ ಪ್ರಯಾಣ ಬೆಳೆಸುವ ಒಂದು ದಿನ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ (ಫೆಬ್ರವರಿ 3 ರಂದು) ಏಮ್ಸ್ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನ ‘Recruitment’ ಸೆಕ್ಷನ್ ಅನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಚೆಕ್ ಮಾಡಿ. ಯಾವುದೇ ‘Corrigendum’ (ತಿದ್ದುಪಡಿ) ಬಂದಿದೆಯೇ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಆಯ್ಕೆಯಾದ ನಂತರದ ‘ಜಾಯಿನಿಂಗ್’ ಅವಧಿ
ಸಂದರ್ಶನದ ಫಲಿತಾಂಶ ಬಂದ ನಂತರ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರಲು 7 ರಿಂದ 15 ದಿನಗಳ ಕಾಲಾವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಒಂದು ವೇಳೆ ನೀವು ನಿಗದಿತ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ರದ್ದುಪಡಿಸಿ ವೇಟಿಂಗ್ ಲಿಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿರುವವರಿಗೆ ಆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಂಶೋಧನೆ (Research Opportunities)
ಜೂನಿಯರ್ ರೆಸಿಡೆಂಟ್ ಆಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ಇದ್ದರೆ ಅಲ್ಲಿನ ಸೀನಿಯರ್ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ಗಳ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ ಮಟ್ಟದ ಸಂಶೋಧನಾ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಬಹುದು. ಇದು ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್ (Resume) ಅನ್ನು ಭವಿಷ್ಯದ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ವ್ಯಾಸಂಗಕ್ಕೆ ತುಂಬಾ ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
ಶಿಸ್ತು ಕ್ರಮಗಳು (Disciplinary Rules)
ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಆಸ್ತಿಪಾಸ್ತಿಗೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುವುದು, ರೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಸಭ್ಯವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಲಹ ಮಾಡುವುದು ಕಂಡುಬಂದರೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯು ತಕ್ಷಣವೇ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ನೌಕರರ ನಡವಳಿಕೆ ನಿಯಮಗಳು (CCS Conduct Rules) ಇಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತವೆ.
